“武天集团的员工们在哪！！”
“在这里！”
“我们惊艳决策部的目标是什么？！！”
“为广大消费者服务！”
公司一楼大厅内，林诺正和自己精心挑选的二百多个员工对话。
……甚至于训话。
“是否遵从ceo的指导？”林诺提高音量道。
“员工以服从命令为基本守则。”
前台的空地站满了眼里带着喜悦的员工，不为别的……刚才林诺冲进去就问：“提工资200％，提成加20％，成立一个决策部需要人！我有权调用任何部门的人，谁愿意来？？”
当下，忸忸怩怩一阵，一个圆框黑边眼镜的男人站了起来，走过去的时候整理了一下自己的衬衫道：“我……可以试试吗？”
“你原来工资多少？”林诺问。
“一共一个月3000元，有绩效的话一般可以拿5000元，加上奖金一共是7000多。”男员工说话声音很小，但整个办公室安静得掉根针都能听见。
只见男员工再次扯了扯衣服下摆，神情难为情的说：“我、我……也不要几万吧，能稍微过万就行。”
林诺想了想，说道：“这在新的决策部，是最基础的工资……可以吗？”
男员工眼里顿时亮了光芒，“可以！！”
接着，一阵板凳抽离桌子下面的，与地板的摩擦声。
整个办公室五百多个人，登时从自己位置上面离开，仅自己召集的各部门愿意来的人，都已经达到500多人，来到这个足够容纳六七百人的办公室。
更遑论自己一阵筛选，来到各个部门，亲自选择人手的时候……那股劲，可谓是人山人海的。
林诺自己都没想到，一个工资的涨幅吸引了这么多人。
也难怪……这样的企业，能进来都已经实属不易，不是什么985、211更是连涉足机会都没有。
何况进来后起步高的状况，一步步往上爬？
……每一步都如同天梯似的难上。
“今天起，你们就是我惊艳决策部的一员了！！不过……我相信每个人都很好奇，为什么要叫惊艳！！这个决策，又是决策了什么，我现在简要解释一哈……”刚说完，语尾老陕那味就出来了。
“惊艳！就是让人眼前一亮，大家没有一个人是来吃干饭的！！我希望每天都有新的提案……但，也有一种情况，你的提案短时间没有人能超越……其他人，怂了！！好……别人工资不变，你工资突破10万，一个月十万大家知道，是有望部门经理的！当然，在座如果有部门经理……我说了，涨幅很明显，至少提一级！！”林诺说完，留了一些时间给他们反应。
“武天……一个讲原则、有正能量的地方，升职不仅仅意味加薪，大家也知道我们给每个新人配一辆价值200万的车！！而经理没有人用300万
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